Personalmanagement 4.0: 5 Erfolgsfaktoren für die Digitalisierung im HR-Markt Geschrieben von Silke Drüke
Bei der Digitalisierung von Unternehmen wird die HR-Abteilung oft vernachlässigt. Dabei sollte sie wichtige strategische Aufgaben erfüllen, um die gesamte Belegschaft auf den Wandel vorzubereiten und proaktiv zukünftige Weichen für neue Jobinhalte schaffen. Damit diese Reise für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leichter wird, helfen 5 strategische Faktoren.
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Bessere Beratung und mehr Verkäufe dank moderner Sales-Apps Geschrieben von Leonard Wolff
Viele Ärzte und Apotheker sind unzufrieden mit der Beratung durch Pharmavertreter. Lesen Sie hier, wie sie die Beratungsqualität Ihrer Mitarbeiter durch den Einsatz mobiler Sales-Lösungen deutlich verbessern können.
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